相原一希 公式ブログ「Life is Beautiful.」

ADHD<注意欠陥・多動性障害>でLGBTQ+<性的マイノリティ>の 相原一希が日常を綴ります。

昨日は研修後、懇親会に参加したのだけど・・・。🙄

こんばんは、相原一希です。

 

昨日は、研修が終わった後に、会計のほうの懇親会に参加していろいろ積もる話もあったのでよかったのですが、

 

上長の待遇改善について、社長に直談判したスタッフさんがいて、

それはそれで普通に、上げてやってくださいよ~みたいな言い方ならまあ許せたんですけど、

 

社長としての資質を疑うという趣旨の発言をして暴れ倒したので、

さすがにイラっときました。

 

私も社長もキレてはいませんが、

感情的にヒートアップしても、言った言葉に責任が取れないなら、

口に出すべきじゃないし、

 

仮にその人のためを思って言ってるのだとしても、

結果一番そういったことをされたり言われたりして困るのは、

上長なんだよね。

 

なんで気づかないんだろうか。

 

 

私は、経営する立場も、雇用される側の立場も両方の側面を持っているので、

不用意に従業員に対してキレたり、感情的な話は基本的にしない。

 

 

ましてや、懇親会という名目で集まった席で、

金の話なんて出さないし、それはそれで非常識だと思ってる。

 

 

挙句、責任取って辞めます。じゃないのよ。

 

 

上長が被った被害、これからの未来に対して、大きな汚点を作ってしまったことに対して、あんたが辞めたくらいじゃ責任なんて取れねぇのよ。

 

 

年齢こそ先輩かも知らんけど、

その年齢まで積み重ねた人生で一体何を学んできたのか甚だ謎だった。

 

 

いろんな意味で失望したよ。

 

 

 

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